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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  報酬・評価制度について

  制度について2022年9月26日  公開

  

  報酬について上司の好き嫌いで部下の査定を実施しているという口コミを見たのですが、実際はどうですか。

  実態はこうです

  弊社の査定は、上司、工場長、役員、社長など複数人で行うため、上司の好き嫌いのみで判断することはございません。実際に行っている弊社の査定基準、査定フローは以下です。まずは、以下3項目を実施します。・個人考課表（決められた項目を元にA~Eの5段階で評価）・個人目標シート（期初に取り決めた目標値の結果を評価）・個人面談表（個人考課表を見せながら、結果について工場長クラスと本人で面談）※過去には個人考課を･･･全文を読む（全502文字）