従業員の声を集める取り組み
企業の方針2023年10月20日 公開
社内の風通しを良くするため、従業員の声を吸い上げる仕組みはありますか。
実態はこうです
弊社は毎年8月頃にパートナー(パートタイマー)を含めた全従業員にアンケートを実施し、正社員向けには目安箱を設置しています。これらのアンケートや目安箱の意見から、さまざまな提案や課題の報告を受け、問題のある事業所については、個別に調査を実施し、解決に向け全社を挙げて取り組んでいます。アンケートと目安箱の内容は、カテゴリー別に営業本部や人事部等の担当部署にて検討し、必要に応じてルールの改訂や新たな施策・・・全文を読む(全414文字)