口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

日本ゼネラルフード株式会社

・オフィスや工場・研究施設、福利厚生施設、社員寮でのフードサービス ・保育園、小学校、中学校、高等学校、大学、学生寮でのフードサービス ・医療機関でのフードサービス ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅でのフードサービス ・創作フレンチレストランやイタリアンレストラン、カジュアルバー、カフェの運営 ・ホテルでの朝食サービス ・配送弁当や出張パーティー、仕出し弁当、模擬店等のデリバリーサービス

〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田五丁目7番5号  パークヒルズ千代田6階~11階

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 慶弔休暇について

    休日・有休2023年9月8日  公開

    結婚式なのに有給を使えなかったという口コミがありましたが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    弊社では業務の特性上、連続休暇を取得しづらいことは否めませんが、慶弔休暇を取得できないということはございません。また、年次有給休暇の取得日数については、飲食業界の平均有給取得日数6.6日に対して、弊社全社平均で7.6日取得の実績があるため、有給休暇が全く取得できないわけではございません。参考:令和4年就労条件総合調査の概況(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/・・・全文を読む(全365文字)