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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
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  入社前後のギャップについて

  入社説明について2024年5月7日  公開

  

  「入社前は自分の資格に沿った業務に従事できると思ったが、実際は違った」という投稿がありました。入社前後のギャップが生じるケースは避けられないのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、可能な限り入社前後のギャップを無くすべく、新卒採用者に対しては面接や会社説明会、入社前の研修で業務内容を詳細に説明し、どの部署に配属されてもギャップが生じないよう配慮しています。また、中途採用者の場合は、どの現場に配属されるか予め決まっているものの、実際の配属先が変わる場合がないとは言い切れないため、その可能性について面接時に必ず説明をしています。人員配置はその時々の組織の状況にどうして･･･全文を読む（全293文字）