口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  正社員になるためのテストがある？

  制度について2023年2月24日  公開

  

  電話応対のテストに合格しないと正社員になれないのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。テストに合格しなければ正社員になれないということはございません。また、電話応対のテストは採用時に行っておりません。しかしながら、入社後に事務職が電話応対テスト等を実施していることは事実です。これは入社後のお客様対応を想定し、基本的な所作を学ぶ目的で行っております。･･･全文を読む（全151文字）

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  応募時と配属が変わる？

  採用2022年10月28日  公開

  

  「事務員としての応募だったが営業配属になった」という投稿を見たのですが事実でしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問ありがとうございます。過去に事務員として応募された方が営業に配属された例はございません。そのため、投稿された方のご認識に何らかの相違があったのかと思われます。もちろん、本人が営業を希望する場合は営業への配属も検討します。今後も社員が希望する働き方を実現できるよう尽力いたします。･･･全文を読む（全145文字）