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株式会社永大ハウス工業

不動産売買仲介業・販売受託業(新築建売等の販売代理)・不動産販売業(物件の買取・販売)

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 店長からの降格について

    働き方について2023年12月20日  公開

    「店長から降格することもある」という口コミを見たのですが、いきなり平社員に降格するんですか?

    実態はこうです
    ご質問ありがとうございます。店長から降格した場合の役職は次長です。いきなり役職を失うことはございません。なお、弊社は成果主義の会社です。たとえ店長から次長に降格になった場合でも、十分に成果を上げることができれば再度店長への昇格が可能です。また、職責にもよりますが、昇降格は半期または年間を通しての評価がひとつの基準となります。そのため、突然降格するということもございません。加えて、仕事の成果が芳しく・・・全文を読む(全273文字)
  • 目標設定について

    働き方について2023年11月29日  公開

    「目標設定に対する上からのプレッシャーが激しい」との投稿を見たのですが、実際はどうですか?

    実態はこうです
    ご質問ありがとうございます。弊社では会社が無理な目標を提示することはございません。目標の設定に関しては個人に任せており、どの程度の目標に挑戦するかは自身で選択できる仕組みです。もちろん目標を設定する過程には困らないよう配慮しております。例えば、目標達成の目的を明確化することや、成果や実力による給与の決定方法を都度上司から伝えることで、自分がどういう成長を遂げたいかを具体的にイメージできるようアドバ・・・全文を読む(全327文字)
  • 自家用車の業務使用

    働き方について2023年2月24日  公開

    「車両代とガソリン代をそれぞれ月3万円までもらえるが、マイカーを業務に使用する」という投稿を見ました。自家用車の業務使用を導入した理由を教えてください。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。自家用車の持ち込み制度は、業務の効率化を目的に導入しました。実際に、この制度があることで、自宅や会社とお客様宅、住宅建築現場、あるいは金融機関などを直接行き来して業務を遂行できます。車両代とガソリン代は規定に従って別々に支給しています。持ち込みする車両に関して、お客様にご乗車いただくことを踏まえ一定の規則を設けておりますが、規則にある項目以外は個人の判断に任せ・・・全文を読む(全275文字)
  • 女性の働きやすさ

    企業について2023年1月17日  公開

    「女性が働きやすい環境ではない」という口コミが投稿されていたのですが、実際はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    弊社の女性営業社員の割合は全体の約1割と男性社員に比べまだまだ少なくはありますが、10年以上活躍している女性社員もおり、女性も安心して活躍していただける環境でございます。育休・産休制度の取得も推進しており、現在取得している社員もおります。また、ハラスメント相談をする部署もございますので、気になることがございましたらお気軽にご相談いただけますと幸いでございます。男女関係なく、年々働く環境を整えており・・・全文を読む(全253文字)
  • 残業時間の長さ

    働き方について2022年7月8日  公開

    「残業時間が多い」という口コミがございますが、事実でしょうか。

    実態はこうです
    ご質問いただきありがとうございます。弊社の営業職社員は45時間のみなし残業制を取り入れておりますが、残業時間が45時間を超えることはほとんどございません。また、20時以降の残業に関しても、取引に関する業務で申請のあった場合のみ許可しており、長時間残業が発生しない仕組みを整えておりますのでご安心くださいませ。今後とも全社員が働きやすい制度作りを進めていく所存ですので、引き続きどうぞよろしくお願いしま・・・全文を読む(全202文字)
  • 勤務時間の詳細

    働き方について2022年6月22日  公開

    「勤務時間が8時20時」や、「新人はポスティングがあり帰りが遅い」というような噂も耳にしましたが、実際の勤務時間について伺いたいです。

    実態はこうです
    ご質問ありがとうございます。勤務時間が長いといった噂を聞くと不安なお気持ちになりますよね。確かに過去退社時間が遅くなりがちな時期もございました。しかしながら、弊社では現在働き方改革を行っております。弊社の定時は18時で、遅くとも19時半頃には商談がない限り全社員が勤務時間を終了しております。また弊社の営業職社員は45時間のみなし残業制を取り入れておりますが、残業時間が45時間を超えることはほとんど・・・全文を読む(全360文字)