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残業時間の削減に取り組まれていると拝見しました。具体的な取り組みについて教えてください。

小売業界は有給取得が難しい印象がありますが、貴社はいかがでしょうか？有給取得率なども教えてください。

リーダー手当があると拝見しました。どのような役職に対して、どのくらいの手当が支給されるのでしょうか。

店舗の業務環境や設備について教えてください。できれば安全で快適な職場で仕事がしたいと思っています。貴社では業務環境に対してどのような配慮がされていますでしょうか。

在庫整理や品出しなど、重いものを持つ仕事が多いような印象があります。体力に自信があるほうではないのですが、業務に際して問題はないでしょうか？

社員の方々の平均給与額を教えてください。将来の給与額のイメージができるような、年齢別の給与データなども知りたいです。

小売業界では、従業員一人当たりの業務負担が大きい会社も度々耳にします。貴社では従業員の業務負担はいかがでしょうか。また改善に向けて取り組んでいることがあれば教えてください。

シフトについて質問です。正社員はパートさんの欠勤などで勤務負担が大きい印象があります。貴社ではその点いかがでしょうか？負担軽減などに向けて取り組まれていることがあれば教えてください。

昇格基準や昇格者への指導などについて教えてください。若いうちからチーフなど責任ある仕事を任せてもらえることもあるのでしょうか。

結婚や出産などを経ても長く働きたいと考えています。女性のキャリアプランや女性管理職の有無について教えてください。

貴社の面接方針や面接の詳細、面接官への指導方法などについて教えてください。

社員のスキルアップや教育について、貴社のお考えを教えてください。また具体的な研修・教育制度についても知りたいです。

現場では社員、パート・アルバイトスタッフが協力し業務を行っていることと思いますが、社員のみが対応可能な業務としてどのようなものがありますか。また社員が休んだ場合の対応や、社員の負担を減らすための取り組みがあれば教えてください。