利益優先の企業体制
企業の方針2022年11月2日 公開
「利用者を増やすことに注力し過ぎていて人手が不足している」という口コミを見ました。本当でしょうか?
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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企業の方針2022年11月2日 公開
「利用者を増やすことに注力し過ぎていて人手が不足している」という口コミを見ました。本当でしょうか?
企業の方針2022年11月2日 公開
「人間関係が難しくなりやすい」という口コミを見ましたが、事実でしょうか?社風やどんな社員がいるのか教えてください。
企業について2022年8月31日 公開
「長いこと現場を離れていたシニアなど、生活リズムを整えたい方にはおすすめの職場」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか?
企業について2022年5月27日 公開
「授産施設のようだ」という口コミを見ました。障害をお持ちの方と雇用契約を結んでいないのでしょうか?
企業について2022年4月26日 公開
私が以前勤めていたとき、障害をお持ちの利用者に対し、賃金に見合わない仕事を提供していました。コンプライアンス的にどうなのかと疑問を感じながら働いていたのを覚えています。
企業について2022年3月22日 公開
新規事業所を開設するスピードは速く会社を大きくしようという気概は見えますが、開設するたびに人員不足に陥っています。 もっと1施設での人員を定着させてから、開設するべきです。
企業について2022年2月24日 公開
業務で使うパソコンやデスクもなく、設備が不十分です。なぜ導入しないのでしょうか?
企業について2022年1月27日 公開
何の取り柄がなくても入社できました。手っ取り早く正社員になりたいという人に合っています。しかし、長く勤められる会社ではありません。
企業について2022年1月27日 公開
経営が重要なのは分かりますが、もっと従業員を大切にしてほしいです。スタッフが辞めてしまうのは大きな痛手だと思います。
企業について2021年12月27日 公開
企業で福祉をやる難しさを実感しました。志がないと長く働くことはできません。
企業の方針2021年11月26日 公開
役職者が日中ほぼ事務作業をしているため、コミュニケーションが取れず相談もできません。人手不足が原因と思われます。
企業について2021年10月28日 公開
各事業所の人手が足りないため、会社の事業展望はありません。 営業が仕事を回してくれる場合もありますが、条件が悪いです。
企業について2021年5月28日 公開
最低賃金の労働に見合う仕事を利用者さんにさせてあげられていないと思います。 見合わない仕事に賃金を払う仕組みに疑問を感じます。
企業について2021年5月28日 公開
設立当初のメンバーのみが発信力を持っている印象です。業務は事業所に任せっきりのところが多いですが、新しい事業所をどんどん立て、事業所同士の競争心をあおってきます。
企業について2021年4月23日 公開
ホームページやパンフレットに企業理念は謳われていますが、利用者にとって「先が見えない」事業所ではその理念もないのと同じだと思います。
企業について2021年4月22日 公開
どんどん拠点を開拓しているので、社⻑には⼿腕があると感じます。 しかし⼀つ⼀つの作業所は狭く、売上が良い事業所も多くない印象です。
企業について2021年3月18日 公開
事業所の展開のスピードは早いですが ⻑期的なプランがなく安⼼感はありません。
企業について2020年12月25日 公開
今の状態では会社を支える人材が維持出来なくなり、企業としての将来性はないのではないかと思います。
企業について2020年12月18日 公開
自分のPCもなく、電子化が進んでいないので、非効率的な部分があります。もっと電子化を進めたり、効率的に働けるようにするべきです。
企業について2020年12月17日 公開
利益第一で、福祉的なことはおざなりになっていると思います。利益を求める企業ではなく、社会福祉法人のような機関がやるべき仕事なのではないでしょうか。
企業について2020年12月16日 公開
売り上げを上げるのが難しいため、今後会社として成長は期待できないと思います。
企業について2020年12月11日 公開
今後の成長は厳しいと思います。増やすと言っていた事業所の数も止まり、安請け負いも利用者の充実度から離れています。A型の事業所として評価は低いと感じます。
企業について2020年12月11日 公開
ここでは障害特性を理解し、就労に繋がるような支援はされていないと思います。作業内容が最低賃金に見合わない作業なのに、最賃を支払えていることにも疑問に思います。