口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  福利厚生が弱く人材も安定しない

  福利厚生について2022年7月26日  公開

  

  福利厚生は大企業と比較して手厚いとまでは言い難いです。それもあってか事業所単位、地域単位で人材のばらつきが多々見受けられます。

  実態はこうです

  貴重なご意見をいただきありがとうございます。まだ不十分ではございますが、当社では社会保険など一般的な福利厚生に加え、役職手当、職能手当、残業手当の他に、スキルアップのための支援も行うなど、福利厚生面を充実させています。スキルアップの支援に関しては、業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしています。ただし、他の資格（介護福祉士など）はあまり業務と関連性がないため、基本的･･･全文を読む（全564文字）

• 

  福利厚生は期待できない

  福利厚生について2022年6月23日  公開

  

  私が在籍していたころは、特にこれといった福利厚生はなかったです。福利厚生に期待して入る会社ではありません。

  実態はこうです

  貴重なご意見をいただきありがとうございます。当社では、基本的な社会保険（健康・厚生・雇用・労災）を完備しているほか、役職手当・職能手当・残業手当などの各種手当、スキルアップのための支援など、福利厚生も充実しています。まだまだではございますが、今後も社員が安心して働ける制度づくりを積極的に進めていく所存です。なお、スキルアップの支援に関しては、業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面･･･全文を読む（全443文字）

• 

  誰でも採用される。つなぎとして適した職場

  福利厚生について2022年2月24日  公開

  

  未経験者でも採用されやすいという口コミを見て、応募を考えています。しかし、制度が整っていないという話も聞くので、不安が拭えません。

  実態はこうです

  貴重なご意見ありがとうございます。当社では、一人でも多くの障がいのある方が、「私は不幸ではない。」 と感じていただけるよう、真のノーマライゼーション社会（差別がない社会）の構築を本気で目指していますので、共感いただける方であればどなたでも大歓迎です。また、入社した方には長く働いてほしいという想いから福利厚生面も充実させており、一般的な福利厚生はもちろん、役職手当、職能手当、残業手当の他にも、スキル･･･全文を読む（全453文字）

• 

  福利厚生などに魅力がないため、長期で働ける環境ではない

  福利厚生について2022年1月27日  公開

  

  働き方に融通が利かず、福利厚生も弱いため長く働ける環境ではないと聞きました。実態はどうなのでしょうか？

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。こちらの回答で少しでも不安を解消していただければ幸いです。当社の福利厚生としましては、社会保険など一般的な福利厚生をはじめ、役職手当、職能手当、残業手当といった各種手当のほか、スキルアップのための支援も行っています。スキルアップの支援に関しては、業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしております。しかし、他の資格（介護福祉士･･･全文を読む（全745文字）

• 

  退職金や住宅手当などもなく、待遇面が悪い

  福利厚生について2021年12月27日  公開

  

  退職金、住宅手当等はありません。 待遇面は期待できない会社です。

  実態はこうです

  貴重なご意見ありがとうございます。残念ながら、退職金・住宅手当は支給しておりませんが一般的な福利厚生はもとより、役職手当、職能手当、残業手当などの各種手当のほか、スキルアップのための支援も行っております。一方で、当社の給与はインセンティブにより変化するのが特徴です。力をあわせて業績を上げたことで、中には全員が月40万円を超えるような事業所もございます。頑張りがしっかりと反映されるので、同じ事業所の･･･全文を読む（全532文字）

• 

  採用条件が悪く、入社前後でギャップがある

  福利厚生について2021年11月26日  公開

  

  入社して分かったことですが、待遇・仕事内容など条件面があまり良くありません。外から見た以上に課題があるように感じます。

  実態はこうです

  貴重なご意見ありがとうございます。弊社では社会保険をはじめとした一般的な福利厚生はもちろん、役職手当、職能手当、残業手当の他にも、スキルアップのための支援も行っています。なお、スキルアップの支援について、業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしていますが、他の資格（介護福祉士など）はあまり業務と関連性がないため基本的に交通費や研修費は自己負担となりますので、ご注意くだ･･･全文を読む（全436文字）

• 

  福利厚生などの待遇面が悪い

  福利厚生について2021年9月28日  公開

  

  有給や交通費支給はありますが、住宅・資格手当などもなく福利厚生のレベルが低いです。

  実態はこうです

  貴重なご意見ありがとうございます。社会保険の完備など一般的な福利厚生をはじめ、役職手当、職能手当、残業手当の他にも、スキルアップのための支援も行っています。スキルアップの支援に関して、業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしておりますが、他の資格（介護福祉士など）はあまり業務と関連性がないため基本的に交通費や研修費は自己負担となります。設立当初より「1000事業所」を･･･全文を読む（全408文字）