「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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企業について2022年5月27日 公開
「授産施設のようだ」という口コミを見ました。障害をお持ちの方と雇用契約を結んでいないのでしょうか？
給与について2022年4月26日 公開
ボーナスがないので基本給を上げてほしいのですが、事業所の売上に左右されるため、比例して基本給も低くなってしまうのが悩みです。
人手不足について2022年11月2日 公開
「離職率が高く、いつも人手不足です」という口コミを拝見しました。本当でしょうか？
働く人について2022年11月2日 公開
「利用者を増やすことに注力し過ぎていて人手が不足している」という口コミを見ました。本当でしょうか？
働く人について2022年11月2日 公開
「人間関係が難しくなりやすい」という口コミを見ましたが、事実でしょうか？社風やどんな社員がいるのか教えてください。
企業について2022年8月31日 公開
「長いこと現場を離れていたシニアなど、生活リズムを整えたい方にはおすすめの職場」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか？
採用について2022年8月31日 公開
「細々とした仕事が多いので女性の方が活躍できる」という口コミを見ました。男性の採用は少ないのでしょうか？
働き方について2022年7月26日 公開
これといった多様な働き方支援はありませんでした。休みも取りづらく、子どもがいる方は覚悟した方が良いです。
福利厚生について2022年7月26日 公開
福利厚生は大企業と比較して手厚いとまでは言い難いです。それもあってか事業所単位、地域単位で人材のばらつきが多々見受けられます。
制度について2022年7月26日 公開
「賞与や退職金はないがそれを補えるだけのインセンティブがある」と、入社前に説明を受けました。しかし、実際はインセンティブの支給は全くなかったです。
福利厚生・社内制度・研修2022年6月23日 公開
私が在籍していたころは、特にこれといった福利厚生はなかったです。福利厚生に期待して入る会社ではありません。
評価について2022年6月23日 公開
「給与の評価は所長が行うので、所長に気に入られるかどうかですべて決まる」という口コミを見ました。評価の流れについて教えてください。
キャリアアップについて2022年6月23日 公開
「各事業所とも女性が多い。所長も女性が多数派」という口コミを見て、男性社員は働きづらいイメージがあります。男性のキャリアアップは難しいのでしょうか？
勤務時間・残業2022年5月27日 公開
外就労がある事業所だと残業が発生しやすく、遠方のお仕事となれば、さらに残業時間が増えるのが難点です。
年収・給与・評価2022年5月27日 公開
入社前に、「インセンティブは所属している事業所の在籍人数による」と説明を受けていましたが、実際には上司の采配で全て決まっているような感があり、評価基準が曖昧でした。
企業の方針2022年4月26日 公開
私が以前勤めていたとき、障害をお持ちの利用者に対し、賃金に見合わない仕事を提供していました。コンプライアンス的にどうなのかと疑問を感じながら働いていたのを覚えています。
福利厚生・社内制度・研修2022年4月26日 公開
福祉関連職を希望している女性です。先日、御社の求人概要を拝見していたところ、育休や産休制度についての記載がなかったのですが、きちんと取得できる環境でしょうか？ほかに女性が働きやすいように工夫している点があれば教えてください。
企業について2022年3月22日 公開
新規事業所を開設するスピードは速く会社を大きくしようという気概は見えますが、開設するたびに人員不足に陥っています。 もっと1施設での人員を定着させてから、開設するべきです。
給与について2022年3月22日 公開
一般社員はインセンティブが付きますが基本給は少ないです。評価制度はあってないようなもので、上司との相性で決まります。
研修体制について2022年3月22日 公開
昇進するべく外部の講義を受けてスキルアップしたいのですが、そもそも仕事が忙しいので休み返上で参加する以外ありません。
給与について2022年2月24日 公開
給与面・福利厚生などが悪く、家族持ちの30代の男性には働きづらい環境だと思います。
福利厚生・社内制度・研修2022年2月24日 公開
未経験者でも採用されやすいという口コミを見て、応募を考えています。しかし、制度が整っていないという話も聞くので、不安が拭えません。
企業について2022年2月24日 公開
業務で使うパソコンやデスクもなく、設備が不十分です。なぜ導入しないのでしょうか？
企業について2022年1月27日 公開
何の取り柄がなくても入社できました。手っ取り早く正社員になりたいという人に合っています。しかし、長く勤められる会社ではありません。
給与について2022年1月27日 公開
ボーナスはありません。月給も15.16万くらいと低給なので、ひとり暮らしの人はやっていけないでしょう。
企業について2022年1月27日 公開
経営が重要なのは分かりますが、もっと従業員を大切にしてほしいです。スタッフが辞めてしまうのは大きな痛手だと思います。
福利厚生について2022年1月27日 公開
働き方に融通が利かず、福利厚生も弱いため長く働ける環境ではないと聞きました。実態はどうなのでしょうか？
働き方について2022年1月27日 公開
障がいを持っている方の支援が会社としての使命ですが、任せる作業にノルマがあるなど、社会の厳しさを突きつけているように感じます。
勤務時間について2021年12月27日 公開
人手不足で残業が多く、定時で帰れた試しがありません。スタッフもギリギリの人数で回している状況です。
企業について2021年12月27日 公開
企業で福祉をやる難しさを実感しました。志がないと長く働くことはできません。