「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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働き方について2021年12月27日 公開
完全シフト勤務制で固定の休みはありませんが、有給は年に10日取れます。事業所により取得のしやすさが変わるようです。
福利厚生について2021年12月27日 公開
退職金、住宅手当等はありません。 待遇面は期待できない会社です。
年収・給与・評価2021年11月26日 公開
福利厚生面が弱く、社会保険くらいしかないと聞きました。正社員の収入もパートやアルバイトと変わらないのでしょうか。応募をためらっています。
企業の方針2021年11月26日 公開
役職者が日中ほぼ事務作業をしているため、コミュニケーションが取れず相談もできません。人手不足が原因と思われます。
働き方について2021年11月26日 公開
福祉経験がない人でも簡単に入社できる仕事内容です。ボランティア精神の豊富な方に向いており、自分の成長が望めません。
研修体制について2021年11月26日 公開
仕事が忙しくスタッフの研修もままなりません。そのため、スタッフへの支援はほぼないと思います。
福利厚生について2021年11月26日 公開
入社して分かったことですが、待遇・仕事内容など条件面があまり良くありません。外から見た以上に課題があるように感じます。
働き方について2021年10月28日 公開
完全シフト勤務制で、土日祝日も出勤となる可能性があり、子供の用事に合わせて休みを取ることが難しいです。 家族の協力がないとやっていけません。
企業について2021年10月28日 公開
各事業所の人手が足りないため、会社の事業展望はありません。 営業が仕事を回してくれる場合もありますが、条件が悪いです。
勤務時間について2021年10月28日 公開
シフト勤務制なので、固定のお休みなどもなく祝日だろうと出勤しなければなりません。 土日祝日関係なく、自分で仕事と休日のペースを掴むことができる人に向いています。
制度について2021年9月28日 公開
休日出勤しても手当ても付かないため、男性では生計が立てづらいと思います。
年収・給与・評価2021年9月28日 公開
収入面・勤務時間ともに、パートに近い扱いです。勤務条件から考えて、女性の活躍や昇進は期待できません。
働き方について2021年9月28日 公開
完全シフト制で融通が利かず、職場の人員配置も法令で決められているため、病欠・子供のイベントなどの緊急時も気楽に休めません。
福利厚生について2021年9月28日 公開
有給や交通費支給はありますが、住宅・資格手当などもなく福利厚生のレベルが低いです。
働き方について2021年8月30日 公開
経済的にも働き続けられるような環境とは言えません。 ボランティア的な仕事と割り切れる人に向いています。
年収・給与・評価2021年8月30日 公開
サービス管理責任者の研修費用は、負担してくれるがそれ以外の研修は ほぼ実費になるなど、資格取得支援制度がありません。 事業所によっては支援してくれるところもありますが、人員不足の事業所では資格の話をしても取り合ってもらえず、スクーリングでさえ満足に行けません。
働き方について2021年8月30日 公開
シフト勤務になり、土日休みではなくなりました。８時半に出勤、１６時に退社と会社で一応決められているが、〆切に間に合わない作業のヘルプに入ると、残業が発生します。曜日関係なく２１時過ぎになってしまう日もざらです。
年収・給与・評価2021年8月30日 公開
基本給は13万円程度で、そこに手当が上乗せされます。 業務評価により給与は変動していきます。 手当の金額は人によって違います。ボーナス・賞与はありません。
働き方について2021年7月28日 公開
安定した仕事ではなく、特に男性は長く働きにくいと思います。仕事も役職者以外は、ボランティアやパートのようです。
制度について2021年7月28日 公開
手当やサポートはほぼありません。有給は10日ありますが、少ない方だと思います。保養所や年金基金が有るわけでもないので、最低限の制度が揃っているだけです。
働き方について2021年6月22日 公開
土日休みではないので家族と休みを合わせることが難しいです。連休はほぼなく、3連休を取得するにも調整が必要です。旅行なども1泊が限度です。体調が悪い場合は休むことが出来ますが、それ以外は取得するのが難しいです。
勤務時間について2021年6月22日 公開
基本的には定時で上がることができますが、利用者さんの作業が想定通り進まずに納期に間に合わなくなった場合は、フォローするために残業せざるを得なくなることもあります。
働き方について2021年6月22日 公開
人手不足で休憩時間もあまりゆっくり休むことが出来ません。休憩時間内に外に買いものに行くのも厳しいほどです。
研修体制について2021年6月22日 公開
入社してから研修等はほぼありません。支援方法も確立されたものが用意されているわけではなく、自分でスキルを身につけていくしかありません。
働き方について2021年6月22日 公開
賃金が低く、勤務条件が良くないため長期間働ける人が少ないのだと思います。福祉のキャリアがある方の職場としてはもったいないと思います。
企業について2021年5月28日 公開
最低賃金の労働に見合う仕事を利用者さんにさせてあげられていないと思います。 見合わない仕事に賃金を払う仕組みに疑問を感じます。
働き方について2021年5月28日 公開
常に人手不足です。経営のことは分からないですが、新しい事業所を建ててそちらに人手を回すのではなく、既存の事業所に定着させてほしいというのが本音です。
研修体制について2021年5月28日 公開
日々業務に追われていて、研修は一度もありませんでした。
年収・給与・評価2021年5月28日 公開
経験者が働くには高いとは言えない給与です。アルバイトやパートの感覚かと思います。 正社員としての生活が成り立つほどの額はもらえません。
企業について2021年5月28日 公開
設立当初のメンバーのみが発信力を持っている印象です。業務は事業所に任せっきりのところが多いですが、新しい事業所をどんどん立て、事業所同士の競争心をあおってきます。