採用条件が悪く、入社前後でギャップがある
福利厚生について2021年11月26日 公開
入社して分かったことですが、待遇・仕事内容など条件面があまり良くありません。外から見た以上に課題があるように感じます。
実態はこうです
貴重なご意見ありがとうございます。
弊社では社会保険をはじめとした一般的な福利厚生はもちろん、
役職手当、職能手当、残業手当の他にも、スキルアップのための支援も行っています。
なお、スキルアップの支援について、
業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしていますが、
他の資格（介護福祉士など）はあまり業務と関連性がないため
基本的に交通費や研修費は自己負担となりますので、ご注意ください。
まだまだ発展途上の会社につきご迷惑をおかけする点もあるかもしれませんが、
今後も皆さんの働きやすい環境づくりに注力し、入社前とのギャップが発生しないように努めてまいります。
現在も全ての事業所に相談室があり作業スペースとは隔離した空間で、
プライベートな悩みなども安心してご相談いただけますが、
今後皆さんがより働きやすいような環境づくりにも注力していきたいと思います。
気づいた点や具体的な提案があれば本社まで提言していただき、一緒により良い会社作りをしていければ幸いです。
