給与も低く、待遇面も悪い
年収・給与・評価2022年2月24日 公開
給与面・福利厚生などが悪く、家族持ちの30代の男性には働きづらい環境だと思います。
実態はこうです
貴重なご意見ありがとうございます。
給与に対しご不満を抱えていらっしゃるとのことですが、当社一般社員の給与平均は月27～30万円を推移しており、業界平均と比べても低い訳ではないと考えております。（https://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/dl/h30_gaiyou.pdf）
※平均給与額297,761円
また、給与はインセンティブにより変化するのが当社の特徴です。
すでにご存知かもしれませんが、過去には力をあわせて業績を上げたことで、全員が月40万円を超えるような事業所もございました。
頑張りがしっかりと反映されますので、同じ事業所の皆さんと前向きに取り組んでいただけたらと思います。
なお、評価制度については各事業所の責任者が評価を付けており、公平を期すためエリアマネージャーが正当な評価がされているのかを確認をした上でインセンティブに反映されています。
福利厚生に関しては、社会保険など一般的なものをはじめ、役職手当、職能手当、残業手当のほか、スキルアップのための支援も行っています。
スキルアップの支援についてもう少し詳しくお話しますと、
業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしていますが、他の資格（介護福祉士など）はあまり業務と関連性がないため
基本的に交通費や研修費は自己負担となりますので、ご承知おきください。
今後も皆さんが働きやすい職場・制度づくりを行ってまいりますが、何か疑問点やご意見等がございましたら遠慮なく質問いただけますと幸いです。
