賞与・退職金もなくインセンティブも支給されない
制度について2022年7月26日 公開
「賞与や退職金はないがそれを補えるだけのインセンティブがある」と、入社前に説明を受けました。しかし、実際はインセンティブの支給は全くなかったです。
実態はこうです
貴重なご意見をいただきありがとうございます。インセンティブに関し、入社前の説明とギャップを感じられたとのことですので、改めて当社のインセンティブについてご説明いたします。
当社の給与はインセンティブにより変化するのが特徴です。
評価については各事業所の責任者が評価を付けた後、エリアマネージャーが正当な評価がされているのかをダブルチェックした上でインセンティブに反映されています。
そのため、事業所ごとにインセンティブの支給額に差が出てくるのは事実です。ただし、上記のようにしっかりとした手順の元、公平に評価する仕組みを整えておりますので、その点ご理解いただけますと幸いです。
実際、力をあわせて業績を上げたことで、中には全員が月40万円を超えるような事業所も過去にございました。
頑張りがしっかりと反映される環境なので、同じ事業所の皆さんと前向きに取り組んでいただければと思います。
まだまだ成長途中の会社でご心配をおかけすることもあるかと思いますが、引き続き社員の皆さんが安心して働ける環境づくりに注力してまいります。
