口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  採用面接について

  企業の方針2024年6月20日  公開

  

  「面接官が高圧的で、圧迫面接が辛かった」という口コミを見ました。圧迫面接をしているのは事実でしょうか？事実の場合、その理由や意図についてお伺いしたいです。

  実態はこうです

  一般的に圧迫面接というと「相手を萎縮させるような質問をしたり態度をとる面接」と言えるかと思います。弊社では、面接に臨むにあたってのマニュアルを作成し全面接官に対して配布・説明しておりますが、そのような姿勢はむしろ避けるように伝えており、圧迫面接は、弊社の目指す面接のあり方とは一線を画すものです。ここでは、新卒採用を例にとってお伝えできればと思います。新卒採用では、前提として「学生の良い所を引きだせ･･･続きを読む

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  社風と社内の雰囲気

  企業について2024年6月20日  公開

  

  「体育会系」という投稿があったのですが、貴社の社風について教えてください。その他に「社内の雰囲気で良いなと思ったこと」「他とは違うなと思ったこと」などもございましたら、伺えますと幸いです。

  実態はこうです

  明るく活発であることや、ビジネスマンとして必須の礼儀やマナー、成果へのコミット意識などの指導は重んじておりますので、そのような風土について「体育会系」とお感じになる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、いわゆる「理不尽である」というような意味で使われる「体育会系」ではない、この点については、強くお伝えしたいと思います。弊社の特徴（社風）としては以下の3点が挙げられます。・手前味噌ながら超成長企業･･･続きを読む

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  残業について

  勤務時間・残業2024年6月20日  公開

  

  「定時で帰れると思わないほうが良い」「残業が多い」という口コミを見ましたが本当でしょうか？実態について教えてください。

  実態はこうです

  弊社全体における社員1人あたりの残業時間は、平均で1日1～2時間程度であり、残業が発生していることは事実です。社風に関する回答などでもご理解いただけたかもしれませんが、「若いうちに頑張って成長したい」「成果を上げたい」「もう少しお客様の対応をしてから帰宅したい」などの意欲ある社員が多いこともあり、自主的な残業は、法律を遵守することを前提に認めております。一方で、会社や上司が残業を強制するようなこと･･･続きを読む