口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

社員同士の結束力を高めるため、朝礼で士気を高めるような発言がされることはございます。
みんなで思いを一つにして邁進してきたからこそ、弊社は今の成長速度を実現できました。

弊社は「総合不動産業界ナンバーワン」を本気で目指し、挑戦し続けています。採用時には目標に共感でき、しらけずに最後まで頑張れる人であるかを重視しています。

そのため、熱量が高い社員が多く、組織としての一体感が醸成されています。
このような社内の雰囲気から、口コミのように感じられたのかもしれません。

目標については「言語化することで明確になり、実現に繋がる」との考えから、社員が日替わりで発表する機会を設けています。
しかし、大声で叫ぶように強要することはありません。

社内の雰囲気については、以下の記事でも紹介しています。ご興味がある方は、こちらもご覧くださいませ。