キャリアアップについて
スキル・キャリアアップ2025年1月9日 公開
営業として成果を出し、早期の昇進を目指したいと考えています。オープンハウスなら社歴に関係なく昇進できると思っていますが、合ってますか？
実態はこうです
- 回答者
- 山根 正義（ヤマネ マサヨシ）
株式会社オープンハウスグループ 管理本部 人事部 人事部長
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
まさしく投稿いただいた通り、昇進に社歴は関係ありません。
弊社はやる気のある方を広く受け入れ、努力や結果に報いる組織です。
向上心を持って努力する社員を応援し、仕事の実績に応じた正当な評価を与えます。
また、創業以来ずっと組織の拡大が続いており、グループ長やエリア長といったポストが多数空いているので、どんどん上を目指すことができる環境です。
一例として、新卒社員における役職平均年齢を紹介します。
役職平均年齢（2023年9月末時点）
・副主任：26.4歳
・主任：28歳
・係長：30歳
・課長：32.1歳
「四半期表彰制度」として昇給・昇格の機会を年4回設けており、インセンティブも用意しています。
中には、新卒1年目で年収1,093万円、新卒5年目で年収2,100万円を達成した社員もおり、年次に関係なく自分次第でキャリアと給与を高められます。
「成果を出してキャリアアップしたい」「実績を評価される会社で働きたい」という方は、ぜひ弊社にご応募ください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
＜株式会社オープンハウスグループ 採用サイト＞
採用情報｜株式会社オープンハウスグループ
株式会社オープンハウスグループでは、新卒採用・中途採用・障がい者採用において、一緒に不動産業界で日本一を目指せる仲間を募…
