社員の平均年齢について
職場環境2025年1月9日 公開
貴社のHPで、20代の社員が62％と見ました。若い社員が多いのにはなにか理由があるのでしょうか？
実態はこうです
- 回答者
- 山根 正義（ヤマネ マサヨシ）
株式会社オープンハウスグループ 管理本部 人事部 人事部長
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
一番の理由は、若手社員の採用数が年々増えているためです。
弊社は1997年9月の創業以来、「総合不動産会社日本一」に向けて急成長を続けてきました。
しかし、まだ創業30年に満たない企業なので、第1期に新卒入社した社員でも40代後半です。
社員の年齢別構成比は以下のとおりです。（2023年9月末時点）
20代以上：62％
30代：28％
40代：6％
50代以上：4％
なお、平均年齢が低い理由として「離職率が高いから？」とイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社の離職率は決して高い数値ではありません。
社員の離職率については、以下の記事で詳しく説明しています。
ご興味がある方はぜひご覧ください。
社員の離職率について - 株式会社オープンハウスグループの評判・口コミ
「離職率が高い」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？貴社従業員の離職率はどのような実績なのでしょうか。