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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価について2024年2月2日  公開

  

  2018年の投稿で「評価制度が整っていない」との書き込みを見たのですが、現在はいかがですか。

  実態はこうです

  投稿があった2018年以降、正社員に対して、新たな評価制度を導入し、現在は評価制度が整っております。評価の頻度は半年に一度で、評価のポイントは以下の3点です。①自分で決めた目標に対しての成果達成度②専門職としての技術・知識③仕事への取り組み姿勢やマインド評価の流れは自己評価と上司評価の2段階で、評価結果の内容や理由については、直属の上司が振り返り面談を実施し、的確にフィードバックできるよう努めてお･･･全文を読む（全256文字）