口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  提言

  企業の方針2024年4月17日  公開

  

  「従業員の意見が通らない」との口コミを見ました。実態はいかがですか。従業員の意見を取り上げるために行っている取り組みがあれば教えて下さい。

  実態はこうです

  弊社では従業員の意見を大切にしており、それを反映させるための取り組みを行っております。具体的には、社内のシステムを活用して、全事業部の各事業所ごとに日次報告を行っております。この日次報告には「本部への依頼事項」と「改善提案情報」などの項目を設けており、項目ごとにシステムで集計いたします。集計内容をもとに各部署では改善に向けた取り組みや、個別返信、全体への共有を行います。なお、この日次報告の内容は役･･･全文を読む（全358文字）