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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人手不足の対策について

  人手不足について2023年9月5日  公開

  

  人手不足に悩む企業は多いかと思いますが、どのような対策を打っていますか。

  実態はこうです

  ここ3年間は新規の施設開拓を制限し、採用と教育を強化しております。派遣会社のご協力もいただきながら、適切な数の人材確保に努めている状況です。全社的には給与制度と評価制度を一新し、働きやすい環境を整えました。また、定着率を高めるため、独自の育児休暇制度と介護休暇制度を拡充し、仕事とプライベートをよりスムーズに両立できる仕組みを強化しました。さらに、社内システムも改善し、事務作業の効率化を図っておりま･･･全文を読む（全312文字）