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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  賞与について

  評価について2024年2月22日  公開

  

  賞与の基準はどうなっていますか。

  実態はこうです

  賞与は業績と行動達成率、労働分配率の観点から評価し、支給額を決定しています。評価過程は、社員の自己評価、上長、部長、本部長が評価をし、最終的に評価に偏りがないか等、社員全員の評価を確認し、最終評価を決定します。また賞与の支給額については、各部門の業績、個々の貢献度、社員評価に応じて決定します。なお、弊社では正社員にのみ賞与を支給しており、契約社員には原則支給されません。しかし、契約社員も業績に貢献･･･全文を読む（全254文字）