口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間について

  働き方について2023年5月15日  公開

  

  残業が発生することはありますか。

  実態はこうです

  受注が集中した場合や、特殊な受注による繁忙期等に、一時的に残業が発生することがございます。過去には社員が遅くまで仕事をしてしまう風潮もありましたが、現在は基本的には定時での帰宅を推奨しております。また、仮に残業が発生する場合も原則1日2時間までとしており、それ以降も会社に残っている社員には、管理職が声をかけて帰宅させるように取り組んでおります。残業時間削減の取り組みといたしまして、同一課内の社員同･･･続きを読む

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  家庭を持つ女性の働きやすさについて

  働き方について2022年11月24日  公開

  

  「主婦には精神的にもハードな仕事だと思いました。 」という口コミがありましたが、女性が家庭を持ちながらでも働きやすい職場にするための取り組みはございますでしょうか。

  実態はこうです

  弊社女性社員の約半数が既婚者で、家庭を持ちながらでも働きやすい職場環境を整えてはおりますが、今もなお職場環境の改善を進めております。実際に家庭を持つ女性役職者も3名ほど在籍しております。職場環境のさらなる改善に向けた具体的な取り組みとして、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画として、以下4点をあげております。（計画期間令和7年3月末まで）①女性が活躍できる職場であることを求職者へご理解いただけ･･･続きを読む