口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  有給休暇取得について

  休日・休暇について2023年3月3日  公開

  

  チームワークが必要な製造現場では、有給休暇を取得しにくいということはないのでしょうか。

  実態はこうです

  基本的に前日までに申請を行えば有給取得は可能ですが、直前の申請の場合、休みを希望する社員が集中した場合や繁忙期等でどうしても取得をしていただくことが難しいタイミングなどの場合は、取得日の調整を相談することもございます。そのため、1ヶ月前などに予め上長に相談をすることを推奨しております。弊社では、1年間のスケジュールと、月初に立てた生産計画を事前に社員へ共有しており、各社員がスケジュールを立てやすい･･･全文を読む（全302文字）

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  休日出勤について

  休日・休暇について2023年3月2日  公開

  

  「月1、2回は土曜出勤があって、祝日は全部仕事。前もって休日の予定が組めない」との口コミを見ましたが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  場合によって休日出勤が必要なケースはございますが、前もって休日のスケジュールを渡しているため、急遽休日出勤をしなければならない等、突発的な場合を除いてはあまり発生せず、休日の予定を組んでいただくことは可能かと存じます。弊社は完全受注生産のため、前月末に納期の調整をして生産計画を立てています。注文の集中や納期の逼迫が見られた場合や、連休時でなければできない機械の整備・修理で休日出勤が発生することもご･･･全文を読む（全471文字）