評価基準について
年収・給与・評価2023年2月24日 公開
「事務・物流担当社員の業績が適切に評価される仕組みがない」との口コミを見ましたが、公平性・透明性に配慮した評価基準は整っているのでしょうか。
実態はこうです
評価・昇格に関しては公平さを保つために明確な基準を設けており、事務・物流担当の社員を含め、全社統一の評価制度を用いています。職種間の不公平感を解消するため、定型業務が多い事務・物流担当は業績評価より定性評価の割合を高める等、求められる職責や生み出した成果を適切に評価できるよう調整しております。事務・物流担当の社員も全社統一のルールに則って昇給・昇格がございます。営業・技術職の総合職は地域限定職とは・・・全文を読む(全491文字)