口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  連続有給休暇について

  休日・有休2023年7月28日  公開

  

  連続有給取得は可能でしょうか。

  実態はこうです

  はい、連日での有給取得は可能です。例えば、有給奨励日に追加で連日有給取得をしたり、夏季休暇・GW・シルバーウィークにあわせて有給を取得することで大型連休にしたりする社員もおります。このように、弊社ではワークライフバランスを向上させ、社員が力を存分に発揮できる環境の整備に努めております。有給休暇は勤続年数に応じて付与しており、2022年度時点での有給取得率は78％です。さらに、有給消化率100％の社･･･全文を読む（全389文字）

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  休日出勤について

  休日・休暇について2023年2月15日  公開

  

  休日出勤はあるのでしょうか。

  実態はこうです

  土・日曜、祝日出勤は基本的にございません。ただし、稀にプロジェクトの都合により休日出勤が発生することがあるため、代休制度と振替休日制度を用意しています。休日出勤をした場合は上長と相談の上、代休や振替休日などの取得が可能です。･･･全文を読む（全112文字）