連続有給休暇について
休日・有休2023年7月28日 公開
連続有給取得は可能でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
はい、連日での有給取得は可能です。
例えば、有給奨励日に追加で連日有給取得をしたり、夏季休暇・GW・シルバーウィークにあわせて有給を取得することで大型連休にしたりする社員もおります。
このように、弊社ではワークライフバランスを向上させ、社員が力を存分に発揮できる環境の整備に努めております。
有給休暇は勤続年数に応じて付与しており、2022年度時点での有給取得率は78％です。
さらに、有給消化率100％の社員も多く在籍しています。
また、弊社では年に2日、有給休暇とは別に自由に休暇取得ができる「リフレッシュ休暇」の積極的な取得を推奨しております。
リフレッシュ休暇を推奨している意図としては、心身ともにリフレッシュするのはもちろんのこと、休暇での体験を顧客に還元し、サービスの質を向上するためです。
今後もさらに社員の働きやすい環境を整えるとともに、サービスの質の向上に努めてまいります。
