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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ハラスメント防止について

  コンプライアンスについて2023年6月13日  公開

  

  ハラスメント防止を重視しているかが気になります。相談窓口の設置以外に、どのような対策を取っていますか。

  実態はこうです

  弊社はあらゆるハラスメントを断固として許していません。ハラスメント防止対策を徹底するために、ハラスメントが及ぼす影響等の知識を深める研修の実施と、困りごとが相談できる相談窓口を設置しています。研修については、役職者向けと一般社員向けに動画の内容を分けたe-ラーニングの研修を年1回実施しています。動画では、ハラスメントをしないよう周知し、ハラスメントだと感じた場合に相談できる窓口の案内を行っています･･･全文を読む（全331文字）