口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  配属後のフォロー体制について

  キャリアについて2023年4月12日  公開

  

  配属後にスキルアップできるか不安です。どのようなフォロー体制があるか教えてください。

  実態はこうです

  配属後は1on1ミーティングのタイミングなどで本人の状況を把握し、課題の洗い出しに努めております。スキルアップに向けては、70講座190時間以上をラインナップした社内研修制度「バルゼミ」を活用することが可能です。技術系の講座やコミュニケーション講座、傾聴スキル、英会話などを自由に学ぶことができ、自身の仕事や興味にあわせてスキルアップしやすい環境だと考えております。バルゼミは現在延べ受講人数が年間2･･･全文を読む（全296文字）