口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  組織拡大について

  体制について2023年5月25日  公開

  

  売上高が伸びているため、その分社員数や組織のポストも増えるのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。はい、ご質問いただいたとおり、弊社は創業から一貫して高い売上高成長を実現しており、社員数およびポスト数も拡充していく方針でございます。2025年3月期までに達成を目指す「5カ年の第4次中期経営計画」では、2021年時点で3万人程度であった社員数を6万人の規模とすることを目標に掲げています。また、2030年3月期までの長期経営ビジョンで掲げているとおり「これから･･･全文を読む（全418文字）