キャリアアップについて
キャリアアップについて2024年5月1日 公開
「管理職は中途採用が中心で新卒社員が少ない」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。
実態はこうです
管理職につきましては、中途社員・新卒社員それぞれ平等に対象になる可能性がございます。全社員にキャリアアップの機会を提供するために、UTグループの各事業会社や職種へのキャリアパスを設け、希望するポストへの立候補、登用、配置転換を支援する「UTエントリー」という仕組みがございます。UTグループおよび事業会社の執行役員に立候補できる「重要ポストエントリー」と、入社1年以上経過している方がさまざまなポジシ・・・全文を読む(全515文字)