口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  賞与について

  年収・給与・評価2023年8月3日  公開

  

  コロナ禍には賞与がほとんど出なかったという口コミを見たのですが本当でしょうか。

  実態はこうです

  弊社はコロナ禍においても業績を伸ばしており、その結果、通常の賞与支給に加えて、特別賞与を支給いたしました。口コミでご覧になったことと実態が異なりますため、以下にて正しい実態をお伝えさせていただきます。弊社はコロナ禍において1名のリストラもせず従業員の雇用を守り、さらには28店舗のリニューアル・新規出店を行い、過去最高の業績を残すことができました。それに伴う決算賞与も支給しております。コロナ禍という･･･全文を読む（全530文字）

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  昇給について

  年収・給与について2023年4月11日  公開

  

  観光業界はコロナ禍の影響を大きく受けたと思いますが、毎年の昇給はあるのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社の昇給制度として、年1回の基本給アップに加えて、業務への取り組み姿勢、成果に応じた昇格による各種手当の支給、給与アップがございます。また、年2回の考課面談を実施し、業務の振り返り、個人目標の達成度等、その努力や成果を賞与として支給しているほか、表彰制度等含め、個々の取り組みや努力、成果を評価する制度を整えております。･･･全文を読む（全161文字）