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株式会社TTC

ブランド商品の企画・開発・卸・販売 及び 品質管理 ブランド店舗の開発・運営 地域創生コンサルタント事業 店舗プロデュース全般 食のテーマパークの開発・運営 道の駅の運営 観光土産品の企画、開発、卸販、販売 美容・健康関連商品の企画・開発・卸・販売 宿泊・温浴事業 6次産業化ビジネス(農業)

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 成長のフォローについて

    フォロー体制について2024年2月21日  公開

    「上司が忙しく、現場にいないことも多い」と聞きました。自身の成長をフォローしてもらえる仕組みはありますか。

    実態はこうです
    現在、弊社では業務改革や働き方推進について全社的にプロジェクトを発足し取り組んでおり、特に若手社員に対する教育支援の機会も制度として整えております。特に新入社員に対するサポートとしては「兄弟・姉妹制度」という取り組みを実施しております。社会人歴が近い「お兄さん・お姉さん社員」がマンツーマンでサポートする仕組みで、日頃の悩みや将来に関する相談など業務外のことも話せる家族のような存在です。また、若手か・・・全文を読む(全409文字)