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正社員 管理職 60代以上 男性 4-6年

2026年4月14日 投稿

個々の裁量が大きい点

正社員 管理職 50代 女性 11-15年

2026年4月14日 投稿

ある程度個人の裁量に任されているところ

正社員 一般社員 20代 男性 4-6年

2026年4月20日 投稿

様々な人と関わる機会が多い

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年4月20日 投稿

単純作業ではなく個人の考えで仕事を進められること

正社員 管理職 40代 男性 7-10年

2026年4月20日 投稿

自分で考え形にしていくことが出来ること

正社員 一般社員 60代以上 男性

2026年4月20日 投稿

お金の動きを知れる

正社員 一般社員 20代 男性 1年未満

2026年4月20日 投稿

普段見えない裏側で生活の基盤となるものを作ることの達成感

正社員 一般社員 20代 男性 4-6年

2026年4月20日 投稿

仕事自体はなくならない

正社員 一般社員 20代 男性 4-6年

2026年4月20日 投稿

日々新しい課題に直面し成長できる。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年4月20日 投稿

顧客との関係値を積み上げられる。

正社員 一般社員 20代 男性 4-6年

2026年4月20日 投稿

やりがいある仕事だとおもいます

正社員 管理職 50代 男性 7-10年

2026年4月20日 投稿

建設業の色々な仕事を学べる

正社員 一般社員 20代 男性 1年未満

2026年4月20日 投稿

直属の上司にプラスして部署内全体で支えてもらえる環境

正社員 一般社員 20代 男性 4-6年

2026年4月20日 投稿

上司、先輩、同僚のサポートが手厚い

正社員 管理職 40代

2026年4月20日 投稿

ある程度、仕事を選択して取り組める

正社員 管理職 50代 男性 11-15年

2026年4月21日 投稿

お客様の声を最前線で聞ける。

正社員 管理職 30代 男性 11-15年

2026年4月21日 投稿

地道にコツコツと行えば成果につながる

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年4月22日 投稿

課題をクリアした時の達成感がある

正社員 管理職 50代 男性 16-20年

2026年4月23日 投稿

現場で色々な人と協力してより良いものを完成させていくところ

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年4月23日 投稿

専門知識等が身につく

正社員 管理職 40代 男性 11-15年

2026年4月23日 投稿

人との繋がり。

アルバイト・パート パート 30代 女性 4-6年

2026年4月24日 投稿

知識や能力が身に付く所。

正社員 管理職 50代 男性 1-3年

2026年4月26日 投稿

細かい修繕等でも、電気工事より単価が良い

正社員 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年4月27日 投稿

職人さんに指示がうまく伝わってうまく配管ができたとき

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月28日 投稿

人間関係、金銭の扱いに慣れることができると思う。

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年

2026年4月28日 投稿

生活インフラ等の必要不可欠な部分に携われるところ