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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  管理職のスキルについて

  選考基準について2023年11月14日  公開

  

  「スキル不足の店長や管理職がいる」と聞いたのですが、どのような基準で任命しているのでしょうか。

  実態はこうです

  リーダーシップやコミュニケーションスキル、販売スキル、在庫管理やスケジュール管理、予算管理などのスキルで店長や管理職の任命を判断しております(※)。なお、店長や管理職に対する評価は、等級ごとに設定される以下を基準としたミッションの履行度をもとに行います。・店舗の売上目標の達成度・チームの管理、指導、トレーニング・モチベーション向上能力・在庫の適切な管理や棚卸しの正確性・顧客満足度の向上や顧客への対･･･全文を読む（全466文字）