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株式会社スタッフブリッジ

ファッション業界に特化したiT人材サービスの提供

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 派遣社員からの意見は聞き入れてもらえるのか

    企業の方針2023年12月27日  公開

    派遣スタッフから改善に関する要望があれば、改善に向けた検討がなされるのでしょうか? 過去、別のところでは要望を伝えても検討してもらえなかったケースがあったので不安です。

    実態はこうです
    ご質問いただきありがとうございます。派遣社員から改善要望が寄せられた場合は、状況を把握し、その後の対応を検討いたします。状況を共有し、決して放置することはございませんので、ご安心くださいませ。派遣社員から要望があった際の流れは以下のとおりです。・営業担当が直接要望を聞いた場合営業担当が上司へ内容を報告します。上司は情報に不足がないかを確認後、派遣先の窓口に内容を共有し、互いの情報をすり合わせながら・・・全文を読む(全419文字)