口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  サービス残業について

  残業について2024年3月18日  公開

  

  「残業しても、派遣先の店長が認めてくれないと残業とみなされない。」という口コミがありました。サービス残業はしたくないので実態を教えてください。

  実態はこうです

  派遣先でのサービス残業は一切許容しておりません。万が一、サービス残業に身に覚えがあれば、お問い合わせフォームまたは営業担当に報告をお願いいたします。すぐに担当者より派遣先に確認を行います。お問い合わせフォーム：サービス残業の防止については、営業担当が月に1度派遣先に訪問あるいは派遣スタッフにZoomや電話をし、現場の労働環境を確認するなどの取り組みをしております。また、派遣スタッフに対し、決してサ･･･全文を読む（全346文字）

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  残業について

  勤務時間・残業2023年11月14日  公開

  

  毎日終電近くまで残業するような働き方はしたくないのですが、御社はそういったことはございますか。

  実態はこうです

  終電近くまで残業するようなことはございません(※)。以前は職能加算給として営業職に固定残業代6万円を支給し、1人当たり月平均30時間程度の残業が発生した時期がございました。しかし、現在は職能加算給を維持しながら定時で終業できるよう働き方改革を進めており、残業時間は月平均10時間程度まで削減できています。今後は職能加算給を廃止し、基本給を6万円引き上げて、残業ゼロを実現する目標を掲げております。その･･･全文を読む（全310文字）