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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人材確保について

  人材不足について2023年5月19日  公開

  

  「人手不足が慢性的」と聞きましたが、どのような対策を講じていますか。

  実態はこうです

  大変ありがたいことにお取引様からのお引き合いが多いため、確かに人材は不足していますが、弊社では積極的な人材確保に努めている状況です。前提として、会社が大きく成長するには、同時に人材不足という課題も生じます。売上を伸ばすためには取引を増加させる必要があり、これらを進めるのと同時に人材が不足するという課題が生じやすくなります。弊社でも、さらに売上を伸ばすためにお引き合いの増加と都度の人材不足の解消に努･･･全文を読む（全676文字）