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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  研修制度について

  研修体制について2023年8月8日  公開

  

  「教育制度が整備されておらず、知識が身につかない」という口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では入社後に、約3ヶ月間の新入社員研修（内2ヶ月は製作部研修）を実施しています。他にも階層別研修や海外研修等を実施しており、教育制度が整備されていないということはございません。階層別研修は2022年から取り組みを開始しており、全社員を対象としeラーニングにて各階層（新人、入社～年目、役職者etc.）に応じた研修を受講し、学んだ研修内容をレポーティング、上司へ提出してもらっています。階層毎に毎月･･･全文を読む（全701文字）