配属先について
配属について2024年2月14日 公開
就職活動をしている中で「希望の配属先が通らない」とよく聞くのですが、実態としてはいかかでしょうか。
実態はこうです
弊社では配属決定において、適材適所の考え方を重視しています。適材適所とは「成果が出てくるとその部署や仕事内容が好きになり、逆に好きな仕事だったとしても成果が出なければ好きではなくなる」という考えです。配属を決定する際には、提出された配属希望のもと、人事面談や部門長との面談を実施します。この時適材適所の考え方に基づき、本人のスキルや経験等も鑑みた上で決定するため、必ずしも本人の希望通りの配属先になる・・・全文を読む(全569文字)