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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  管理職とのコミュニケーションについて

  社員間交流について2024年2月29日  公開

  

  「管理職との連携が取りづらい」と口コミを見ました。 コミュニケーションを取れる機会はあまりないのでしょうか？

  実態はこうです

  円滑に業務を進めるためにも、立場を問わずコミュニケーションが取れる機会を複数設けております。例えば、半期ごとに部門長または所属長と社員で、30分以上の1on1面談をする機会を設けています。また、管理職含め課内コミュニケーション促進のため、会社が費用を負担し、月1回程度チーム会や課会などを開催しています。その他、社内には業務改善提案制度を設けており、業務上の改善案があれば申し出ることも可能です。さら･･･全文を読む（全483文字）