口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  入社前の面談について

  企業について2022年1月17日  公開

  

  「入社前に、働く上であがってきた不満点などを正直に伝えている」という投稿をみました。どのような内容を伝えているのでしょうか？

  実態はこうです

  貴重な質問をいただきましてありがとうございます。 ご覧いただいた内容の通り、弊社では入社前にみなさんに対して弊社の社員から挙がった声をお伝えしています。具体的には「社員全員が会社の目標と利益の達成に関係する」「海外出張のスケジュールがハードである」「個人を棚上げして家族や会社を優先する」などです。･･･全文を読む（全154文字）

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  ハラスメントについて

  企業について2022年1月17日  公開

  

  ハラスメントについての投稿がございました。ハラスメントに関する実態などはいかがでしょうか。

  実態はこうです

  貴重な質問をいただきましてありがとうございます。 弊社ではハラスメントの規定を設けており、禁止事項、禁止行為を明記しております。現在、そのような報告は伺っておりません。･･･全文を読む（全89文字）

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  離職率について

  企業について2022年1月17日  公開

  

  「辞める人が多い」「毎月2~3人やめていく」などの投稿をみました。貴社の離職率の推移を伺えませんでしょうか。

  実態はこうです

  貴重な質問をいただきましてありがとうございます。 弊社の離職率は、2019年は39.40％、2020年は12.5%です。弊社では働く環境をより良いものとするため、有給消化推奨や残業時間を減らす取り組みを実施しております。･･･全文を読む（全115文字）