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株式会社奥誠環境商事

金属事業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 評価制度について

    年収・給与・評価2021年11月30日  公開

    評価基準が不明瞭です。どのように評価されて、どのように給与額や賞与を決定しているのかを知りたいです。

    実態はこうです
    貴重なご意見をいただきありがとうございます。当社の評価基準について説明させていただきます。 当社ではそれぞれの業務成果に応じ、給料や賞与額を決定しております。国籍・宗教・学歴などによる差別は一切ございません。業務成果に応じた評価なので、個人の頑張り次第で給料や賞与額などに差が出ることがございます。 評価方法については、毎月上司と面談を行いプロセス評価の点数を決め、業績評価と合わ・・・全文を読む(全297文字)