企業の方針2022年1月17日 公開
「入社前に、働く上であがってきた不満点などを正直に伝えている」という投稿をみました。どのような内容を伝えているのでしょうか？
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
ご覧いただいた内容の通り、弊社では入社前にみなさんに対して弊社の社員から挙がった声をお伝えしています。
具体的には「社員全員が会社の目標と利益の達成に関係する」「海外出張のスケジュールがハードである」「個人を棚上げして家族や会社を優先する」などです。
雇用形態・契約2021年11月30日 公開
正社員からアルバイト雇用への降格があると聞きましたが、事実でしょうか？
賞与・ボーナス2022年1月17日 公開
ボーナスと言っていますが、ほぼ無いに等しいです。その手当ても、健康管理手当て、禁煙手当て等３つあり、入社時に誓約書が書かされ、その誓約を守っていたらもらえますが、嘘をついてもらってる人が多くいます。また、その誓約を守っていたら、半年で合計12万円になりますが、そこに上司からの評価で少しプラスされます。賞与面談の際、単価を社長から発表され、それに手当てがプラスされます。そのため、ボーナスとは言えない…
残業2022年1月17日 公開
残業手当は月に30時間以上しないと残業代は発生しないので、30時間以内残業しても損します。また、今はあまり残業するなと言われているので、残業代で給料を増やせないです。残業したいのなら、残業する前の日か、当日の午前中に残業申請をあげないとなりません。また、残業するなという社長からの命令が多いです。しかし、営業の方は毎日残業も多く、結構残業代をもらっていて、サポートは残業するなと言われているので、営業…