
女性の働きやすさについて
福利厚生・手当2022年1月17日 公開

「女性にとって働きやすい環境」という投稿がございました。女性が働きやすい環境をつくるための取り組みとして、貴社で取り組んでいることなどがあれば教えてください。
実態はこうです
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
弊社では、女子会を4か月に1回、会社が経費を負担し行っております。
女性のみで会食をする事で正直な意見を伝える事ができ、問題点があれば内容を代表や幹部に伝え、問題の改善を実施しています。

福利厚生・手当2022年1月17日 公開

「女性にとって働きやすい環境」という投稿がございました。女性が働きやすい環境をつくるための取り組みとして、貴社で取り組んでいることなどがあれば教えてください。
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
弊社では、女子会を4か月に1回、会社が経費を負担し行っております。
女性のみで会食をする事で正直な意見を伝える事ができ、問題点があれば内容を代表や幹部に伝え、問題の改善を実施しています。
年収・給与2021年11月30日 公開
「給与に伸びしろがない」という口コミを見て不安を感じています。大体の給与額がどれくらいなのか知りたいです。
ハラスメント2022年1月17日 公開
ハラスメントについての投稿がございました。ハラスメントに関する実態などはいかがでしょうか。
残業2022年1月17日 公開
残業手当は月に30時間以上しないと残業代は発生しないので、30時間以内残業しても損します。また、今はあまり残業するなと言われているので、残業代で給料を増やせないです。残業したいのなら、残業する前の日か、当日の午前中に残業申請をあげないとなりません。また、残業するなという社長からの命令が多いです。しかし、営業の方は毎日残業も多く、結構残業代をもらっていて、サポートは残業するなと言われているので、営業…