手当・賞与について
年収・給与・評価2022年1月17日 公開
「ボーナスと言っていますが、ほぼ無いに等しいです。その手当ても、健康管理手当て、禁煙手当て等３つあり、入社時に誓約書が書かされ、その誓約を守っていたらもらえますが、嘘をついてもらってる人が多くいます。また、その誓約を守っていたら、半年で合計12万円になりますが、そこに上司からの評価で少しプラスされます。賞与面談の際、単価を社長から発表され、それに手当てがプラスされます。そのため、ボーナスとは言えないです。」
実態はこうです
貴重なご意見をいただきありがとうございます。
現在弊社では健康管理手当と禁煙手当は無く、皆勤手当に変更しております。
また、健康管理手当のみは賞与時に支給しております。
賞与については、業績次第で決算賞与の際に社員に大きく分配できるような仕組みを構築しております。
