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職場環境の実態

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  昇給昇格の基準が不明瞭な点について

  年収・給与・評価2022年6月21日  公開

  

  「実力があっても給与は上がらず、昇給の基準が不透明」という話を聞きました。 昇給昇格の評価はどのようにされていますか？

  実態はこうです

  OAG税理士法人の給与改訂は年1回、通常1月（部門によっては4月）に実施しており、昇給昇格はこのタイミングで、上長判断により決定されています。その際、各々設定した個人目標の進捗や結果を上長とともに確認、公平性を保つため直属の上長以外からの評価も含めるなど、多方向から評価を行い第三者性を保っておりますので、どうぞご安心ください。また、給与改定や賞与支給時には必ず上長と面談が設けられ、評価理由や今後期･･･全文を読む（全274文字）