口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人材の流動性について

  企業の方針2022年11月25日  公開

  

  「毎年数十人やめている」という口コミをみました。実態はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では現状離職する人数より入社する人数の方が多いため、年々従業員は増加している状況です。業界特性上、独立するために退職する社員が一定数いることから、退職者が出ること自体、特段問題はないと考えています。一方、人間関係や労働環境が退職理由となる場合は改善をしていきたいため、2022年より退職時のヒアリングを実施しております。今後はヒアリング内容も参考に、社員の働きやすい環境へ改善に取り組んでまいる所･･･全文を読む（全204文字）