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ＩＴＳ事業部 一般社員 20代 男性 4-6年

2026年6月1日 投稿

物理的な距離が近いため、コミュニケーションがとりやすい

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 16-20年

2026年6月1日 投稿

必要なものは準備していただける環境

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年6月1日 投稿

綺麗なオフィスで働ける。

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 4-6年

2026年6月1日 投稿

比較的自由を尊重してもらえるところ

ＦＥ事業部 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年6月1日 投稿

希望は聞いてもらえやすい。

ＩＴＳ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 7-10年

2026年6月1日 投稿

ある程度裁量を持たせてもらっている為、職場環境を整えることができる。

ＦＥ事業部 管理職（課長以上） 50代 男性 21年以上

2026年6月1日 投稿

在宅が増えているので働きやすい環境にはなっていると感じる

ＩＴＳ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 女性 4-6年

2026年6月1日 投稿

水やお茶やコーヒーが無料で飲める

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 4-6年

2026年6月1日 投稿

職場環境は良好でメンバー皆、明るい社内だと思います。

企画管理本部 管理職（課長以上） 40代 女性 21年以上

2026年6月1日 投稿

在宅勤務や時間単位の年休が取れるところ

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年6月1日 投稿

必要な物品は基本的に支給の為、個人負担がほぼ無い

企画管理本部 管理職（課長以上） 50代 男性 11-15年

2026年6月1日 投稿

客先就業であってもチームとして活動しているところ

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 11-15年

2026年6月1日 投稿

転勤を希望すれば、優先的に対応してくれる

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性

2026年6月1日 投稿

相談しやすい雰囲気

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 16-20年

2026年6月1日 投稿

社員の意見を尊重してくれている

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 11-15年

2026年6月1日 投稿

常に改善を行なう意識がある

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 7-10年

2026年6月1日 投稿

オフィスが綺麗

ＢＰ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 4-6年

2026年6月1日 投稿

業務を遂行するために最低限のツールが不足なく用意されているところ

ＦＥ事業部 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年6月1日 投稿

わかりづらいことも聞けばすぐレスポンスが返ってくる環境。

ＦＥ事業部 管理職（課長以上） 40代 男性 16-20年

2026年6月1日 投稿

ある程度、転勤・異動は本人の希望に沿って対応していただけていると思います

企画管理本部 管理職（課長以上） 50代 男性 11-15年

2026年6月1日 投稿

現在の職場は、人間関係も良好でお互いに助け合い、励まし合いながら、何事にも前向きに取り組むことができる環境がとても魅力的だと感じます。

ＦＥ事業部 管理職（課長以上） 40代 男性 21年以上

2026年6月1日 投稿

同僚など協力しながら業務を進められる。

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年6月1日 投稿

本人の意思を尊重している

ＦＥ事業部 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年6月1日 投稿

オフィスと社宅がすごく近い。

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 7-10年

2026年6月2日 投稿

部署により出張や転勤が多くあるので環境を変えやすい

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 1年未満

2026年6月2日 投稿

職種により基本的に転勤なし

ＢＰ事業部 一般社員 20代 女性

2026年6月2日 投稿

オフィスが駅から近い

ＢＰ事業部 一般社員 20代 女性 1-3年

2026年6月2日 投稿

リモートや時間休に対しても対応してくれることと、上司にも気軽に相談はしやすいので、環境は整っていると思う。

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 7-10年

2026年6月2日 投稿

勤怠についてはかなり融通が利く方だと思います。

ＦＥ事業部 管理職（課長以上） 40代 男性 16-20年

2026年6月2日 投稿

社員に寄り添う精神が共有されていると思う。

ＦＥ事業部 再雇用 60代 男性 16-20年

2026年6月2日 投稿

コミュニケーションがとれていて働きやすい。

ＩＴＳ事業部 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年6月2日 投稿

日常業務を遂行するための基本的な環境が確保されている点

ＩＴＳ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 4-6年

2026年6月2日 投稿

風通しが良く、意見を伝えやすい環境が魅力的

ＦＥ事業部 一般社員 40代 男性 1-3年

2026年6月2日 投稿

転勤は年一で転勤承諾確認が入り、承諾しない選択もできる。評価には影響しない。

ＦＥ事業部 管理職（課長以上） 40代 男性 16-20年

2026年6月2日 投稿

様々な規定の新設・改定が推進されており、従業員にとって働きやすい環境整備に努めている点。

ＩＴＳ事業部 一般社員 40代 男性 21年以上

2026年6月2日 投稿

事業部によって業務内容が大きく異なるため、1つの業務に特化した会社と比べて異動によって自分に合った仕事を見つけられる確率が高いこと

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 11-15年

2026年6月2日 投稿

在宅勤務など多様な働き方ができる

ＩＴＳ事業部 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年6月2日 投稿

長期にわたって活躍できるプロジェクトなどがある

他社へ出向 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 女性 11-15年

2026年6月2日 投稿

人間関係がよい、仕事に関して建設的な意見のやり取りができるところ。

ＦＥ事業部 管理職（課長以上） 40代 男性 16-20年

2026年6月2日 投稿

転勤/異動はあくまでも本人意思を尊重する形をとっており手当も手厚い

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年6月3日 投稿

コミュニケーションがとりやすい環境

ＦＥ事業部 一般社員 40代 男性 21年以上

2026年6月3日 投稿

雰囲気が良い

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 11-15年

2026年6月3日 投稿

上司に相談しやすい環境かなと思います

企画管理本部 一般社員 20代 女性 4-6年

2026年6月3日 投稿

在宅勤務ができるので、自身の体調に合わせて働きやすい。

ＦＥ事業部 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年6月3日 投稿

時短勤務や在宅勤務等、多様な働き方を認めてくれるところ

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 7-10年

2026年6月3日 投稿

請負用の自社作業エリア（ベンダールーム）があるところ

ＩＴＳ事業部 管理職（課長以上） 40代 男性 16-20年

2026年6月3日 投稿

メリハリを大切にした働き方ができる点

他社へ出向 管理職（課長以上） 40代 男性 7-10年

2026年6月4日 投稿

快適に作業する場所が提供されているところ

ＦＥ事業部 一般社員 40代 男性 21年以上

2026年6月4日 投稿

自分の意見を言いやすい環境にあると思います。

企画管理本部 一般社員 20代 女性 1-3年

2026年6月5日 投稿

必要に応じて在宅勤務が可能なところ

ＩＴＳ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 11-15年

2026年6月5日 投稿

風通しは良い職場なので困っていることなど言いやすいと感じます

ＦＥ事業部 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年6月8日 投稿

在宅ワークができる

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年6月10日 投稿

職場環境を改善することも活発であること

他社へ出向 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 女性 11-15年

2026年6月10日 投稿

コロナが落ち着いた後もテレワークを行えることは魅力的

ＦＥ事業部 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年6月11日 投稿

若い人が多く活気は有ります。

ＦＥ事業部 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年6月11日 投稿

困ったときに相談できる人が多くいる点。

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 11-15年

2026年6月11日 投稿

働きやすい環境づくりに努力している

ＦＥ事業部 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年6月12日 投稿

やることが決まっているので計画を立てやすい。

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 4-6年

2026年6月12日 投稿

メリハリを付けて仕事できる

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 11-15年

2026年6月12日 投稿

いろんな職場環境があるがそれぞれの業務に対して改善活動を常に行なっている

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年6月12日 投稿

綺麗なオフィスではたらける

ＢＰ事業部 管理職（課長以上） 50代 男性 4-6年

2026年6月12日 投稿

当事業部は社員との対話の中から改善を実行している

ＢＰ事業部 管理職（課長以上） 50代 男性 7-10年

2026年6月12日 投稿

意見を上申することに障壁がないと感じる

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 11-15年

2026年6月12日 投稿

お互いが励まし合いながら協力して作業が出来る環境です。

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 50代 男性 7-10年

2026年6月12日 投稿

個人の意見を尊重してくれる

ＦＥ事業部 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年6月12日 投稿

相談もしやすい

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 11-15年

2026年6月12日 投稿

落ち着いたオフィス、快適な環境

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 11-15年

2026年6月12日 投稿

事務所がキレイ

他社へ出向 一般役職者（サブチーフ以上） 50代 女性 7-10年

2026年6月12日 投稿

全く不満なく働ける環境が整っている

ＩＴＳ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 50代 男性 21年以上

2026年6月13日 投稿

話をしやすい環境

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 7-10年

2026年6月15日 投稿

従業員仲がいい

ＦＥ事業部 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年6月15日 投稿

悩みや心配事などをしっかり聞きアドバイスをくれる方々が多くいる

ＩＴＳ事業部 一般社員 20代 男性 1-3年

2026年6月15日 投稿

周囲の社員の人柄がいい

ＢＰ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 女性 4-6年

2026年6月16日 投稿

改善したい点は声を上げやすいこと。

企画管理本部 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年6月16日 投稿

在宅勤務を活用し、業務効率を高められる環境に魅力を感じている

ＦＥ事業部 一般社員 50代 男性 4-6年

2026年6月16日 投稿

業務に対しての自由度は比較的に高く、高圧的な対応の方もおらずそういう点でのストレスを抱えることは少なく働きやすいと感じる。

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 40代 男性 11-15年

2026年6月16日 投稿

周りの人が苦手なところを補いながら助け合う文化がある。人間関係が良い

ＦＥ事業部 一般役職者（サブチーフ以上） 30代 男性 11-15年

2026年6月18日 投稿

相談がしやすい