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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  グローバル人材の採用状況について

  人手不足について2023年8月7日  公開

  

  グローバル人材が不足しているといった書き込みを見たのですが、グローバル人材は退職者が多いのでしょうか。

  実態はこうです

  中国やベトナムなど、新しく海外拠点が立ち上がっており、グローバル人材が不足しているのは事実です。グローバル人材の確保に力を入れているのはインドや中国、ベトナムなどに新たな海外拠点を設けたのが要因で、退職者が多いためではございません。実際に、2023年3月末現在の国内従業員700人の平均勤続年数は19.7年（平均年齢44.5歳）で、厚生労働省の賃金構造基本統計調査の12.3年（2022年）を大幅に上･･･全文を読む（全266文字）